|
|
 |
Все рубрики
| 22.03.2008 |
|
Треть американских работодателей в прошлом году увольняла сотрудников за нецелевое использование интернета и четверть — за нецелевое использование электронной почты, 6% — за нецелевое использование корпоративного телефона, — таковы данные доклада Института электронной политики и Американской ассоциации менеджмента, опросивших 304 компании США. |
| |
 |
| |
| 21.03.2008 |
|
Как, на ваш взгляд, все-таки правильнее рассчитывать среднедневной заработок для командировочных и иных случаев, когда за работником сохраняется средний заработок? Начисленную зарплату нужно делить на фактическое число отработанных дней? Или же расчет производится исходя из 29,4 дня за месяц? |
| |
 |
| |
| 21.03.2008 |
|
Если вы создаете свой малый бизнес, то вам полезно, во-первых, определиться с тем, к какой из категорий может быть отнесен ваш новый бизнес, и выстроить стратегию развития. Важно иметь реалистичное представление о своих ключевых компетенциях и ответить себе на важнейшие вопросы: почему клиенты предпочтут мои продукты или услуги, а не конкурентов? Что меня выгодно отличает от них? Затем следует решить, на какие конкретно конкурентные преимущества вы сделаете ставку. Рассмотрим основные конкурентные преимущества малого бизнеса. |
| |
 |
| |
| 21.03.2008 |
|
Ученые решили проверить, насколько серьезно мотивация людей интеллектуального труда отличается от мотивации людей труда физического. И пришли к забавному выводу |
| |
 |
| |
| 21.03.2008 |
|
На Западе проведение видеособеседований является обычным делом. В нашей же стране они еще не получили такого широкого распространения. В любом случае соискателю не стоит пугаться видеоинтервью, ведь самое главное для кандидата - не смущаться и вести себя естественно перед камерой. |
| |
 |
| |
| 20.03.2008 |
|
При увольнении работника по любым основаниям компания должна оформить приказ о прекращении (расторжении) трудового договора по унифицированной форме № Т-8 (утверждена постановлением Госкомстата России от 05.01.04 № 1). В этом приказе предусмотрены две строки для указания основания увольнения. В одной пишут причину прекращения трудового договора в точном соответствии с формулировкой статьи Трудового кодекса, по которой увольняется сотрудник. |
| |
 |
| |
| 20.03.2008 |
|
За прошлый год зарплаты сотрудников PR-служб российских компаний выросли на 40%, а PR-директоров — почти на 70%. Сложилась парадоксальная ситуация: специалистов в этой области остро не хватает, хотя вузы выпускают их в избытке |
| |
 |
| |
| 20.03.2008 |
|
Когда работодатель избавляется от сотрудника, это стресс для обоих. Уменьшить его может мягкое увольнение. Экс-работник не станет ругать свою бывшую компанию, если уход из нее будет представлен в самом выгодном свете. Специально нанятые консультанты объяснят ему, что на рынке труда море возможностей для такого ценного кадра. |
| |
 |
| |
| 20.03.2008 |
|
Чтобы понимать положение компании в данный момент и соотнести его с планируемым результатом, то есть осуществлять функцию контроля, необходимо иметь информацию о текущем состоянии компании и состоянии окружающей среды. При постановке целей важно также представлять рыночную ситуацию, в которой окажется компания, когда эти цели будут достигнуты. Задача отдела маркетинга — обеспечить менеджера, принимающего решения, уместной, точной, надежной, релевантной, оперативной информацией. Выделим три основных блока информации, которая необходима компании. |
| |
 |
| |
| 20.03.2008 |
|
Ролевой набор — это совокупность ролей, предписанных данному статусу. Статусы принадлежат человеку, а должности принадлежат статусу. У одного статуса несколько ролей, у одного человека несколько статусов. Как разные статусы в статусном наборе человека могут противоречить один другому, так и роли могут быть несовместимы между собой, не совпадать или компенсироваться присутствием других. Чем богаче жизнедеятельность общества, чем оно демократичнее, тем шире ролевой набор, больше выбор возможных моделей поведения. |
| |
 |
| |
| 20.03.2008 |
|
«Я увольняюсь», - эти слова не раз говорит себе, а порой и коллегам, практически каждый из нас. Однако когда решение принимает форму заявления, стоит задуматься о «стратегии ухода». Ведь то, как человек увольняется, может сказать о нем очень многое, например, насколько он ценит свою работу, коллег и собственную репутацию. |
| |
 |
| |
| 19.03.2008 |
|
Минфин впервые письменно согласился с тем, что суммы отпускных в налоговой карточке по форме № 1-НДФЛ и справке о доходах физического лица по форме № 2-НДФЛ нужно указывать в поле того месяца, когда компания фактически их выплатила (письмо Минфина России от 06.03.08 № 03-04-06-01/49, ответ на частный запрос). |
| |
 |
| |
| 19.03.2008 |
|
Впервые руководителя компании на упрощенной системе осудили за то, что компания выделяла в счетах-фактурах НДС, который не платила в бюджет. Как стало известно «УНП», такой приговор вынес Вологодский суд 27 февраля этого года. |
| |
 |
| |
| 19.03.2008 |
|
У каждого директора есть собственное представление о том, как организован мир и как в нем действовать, своя «формула успеха», причем часто эти формулы могут быть взаимоисключающими. Один глубоко верит в необходимость тщательного просчета последствий любого управленческого решения, в то время как другой убежден, что важнее всего скорость, поэтому при принятии решений нужно руководствоваться предпринимательским инстинктом. Нетривиальная задача руководителя состоит в том, как сделать из весьма разнородной группы взрослых, успешных и занятых людей орган, принимающий верные и своевременные управленческие решения. |
| |
 |
| |
| 19.03.2008 |
|
Скорость и гибкость мышления поддаются сознательному улучшению. Составление простых списков является элементарным способом улучшения концептуальных способностей. Люди часто составляют различные списки, когда не слишком доверяют собственной памяти — например, списки покупок или списки необходимых дел. Но в качестве вспомогательного средства в процессе мышления списки используются крайне редко, хотя этот инструмент очень эффективен. С его помощью вы можете организовать свои мысли таким образом, чтобы максимально усилить свои возможности мышления. |
| |
 |
| |
| 19.03.2008 |
|
Большинство российских менеджеров отмечают, что к успеху в их организациях приводят действия, которые на Западе считаются сомнительными с точки зрения этики |
| |
 |
| |
| 19.03.2008 |
|
Работодатель всегда рассматривает кандидатуры нескольких претендентов на вакансию, чтобы выбрать наиболее подходящего специалиста. Поэтому, если соискатель не получил приглашение на повторное интервью, то, скорее всего, он просто не выдержал конкуренции. |
| |
 |
| |
| 19.03.2008 |
|
Пожалуй, всем, кто работает, приходилось когда-либо прогуливать, задерживаться, не появляться на работе по уважительным или не очень причинам. Сегодня наш юрист расскажет о том, при каких прогулах можно уволить сотрудника, при каких - нет и какие есть возможности выкрутиться, если вы не пришли на работу |
| |
 |
| |
| 18.03.2008 |
|
Существует миллион универсальных способов построить головокружительную карьеру. Но все они окажутся абсолютно бесполезными, если вы не поймете, чего хотите, и будет делать «детские» ошибки, которые обязательно аукнутся в будущем. Рекомендации для карьеристов собирал D’ |
| |
 |
| |
| 18.03.2008 |
|
В современном мире активно увиличивается "разрыв свободного времени". Образованные люди все больше работают и все меньше отдыхают. |
| |
 |
| |
| 18.03.2008 |
|
Многие сотрудники компаний не в восторге от того, что служба безопасности фактически вторгается в их личную жизнь. Действительно, зачем компании в лице службы безопасности тратить на это время? |
| |
 |
| |
| 18.03.2008 |
|
Компании всё чаще предлагают сотрудницам сняться в стиле ню для корпоративного календаря. Компания "Корбина Телеком" недавно удивила своих клиентов необычным подарком - эротическим календарем с фотографиями женщин-менеджеров фирмы. Спустя два месяца участницы фотосессии рассказали "Труду", что у них улучшились отношения с клиентами. |
| |
 |
| |
| 18.03.2008 |
|
Вы повстречались с работодателем, о котором мечтали с детства. Но после того, как за вами закрылась дверь, вам все больше кажется, что впечатление, произведенное вами, было скорее негативным. Наши эксперты рассказывают, стоит ли попытать счастья второй раз. |
| |
 |
| |
| 18.03.2008 |
|
Я увольняюсь в пятницу, на новое место работы устраиваюсь в понедельник. Как не потерять выходные? Что сделать, чтобы они вошли в отработанное время? |
| |
 |
| |
| 17.03.2008 |
|
Знакомо ли вам чувство, что вы перестали справляться с работой, опускаются руки, былого энтузиазма как не бывало? Наш эксперт считает, что не стоит сразу думать об увольнении или терзать себя мыслями о никчемности.Любую проблему можно проанализировать и понять причины. А вооружившись ясным пониманием, можно контролировать то, что происходит. |
| |
 |
| |
| 17.03.2008 |
|
Заработная плата сродни денежному дереву, которое надо поливать по заранее продуманной схеме, тогда с каждым годом оно будет приносить все более внушительные плоды |
| |
 |
| |
| 17.03.2008 |
|
Отгородившись стеклопакетами от уличной пыли и выхлопных газов, мы остаемся наедине с плохим отоплением, недостаточной вентиляцией и сухим воздухом |
| |
 |
| |
| 17.03.2008 |
|
Средняя зарплата петербургского инженера сегодня составляет 29849 рублей в месяц. Эксперты прогнозируют рост зарплат в этом году в данном сегменте рынка не менее чем на 20%. |
| |
 |
| |
| 17.03.2008 |
|
Я работал по трудовой книжке около 10 лет, но год назад прежний работодатель мою книжку потерял, и восстановить ее по тому месту работы не представляется возможным. На новом месте работы мне завели новую трудовую книжку, и больничные оплачивают по минимуму. Что можно сделать в такой ситуации? |
| |
 |
| |
| 17.03.2008 |
|
Итак, вы послали резюме, для того чтобы понять, подходите ли вы на данную работу. Однако ответа что-то нет. Наверное, вас интересует вопрос: почему вам так долго не отвечают, что могло случиться с вашим резюме? Попробуем определить в процентном соотношении причины отсутствия ответа. |
| |
 |
| |
|
|
|