error (in future use header("Location: ") trought class to see errors using ErrorHandler) in query: INSERT into publications_show set id='9704',showed='1',date=NOW(),ip='18.97.9.173',sess='c177knfo9ana0h52d24o68ms92',url='http://www.mainjob.ru/publications/?view=9704'; Duplicate entry '1' for key 'showed' (1062)
Аверс и реверс перфекционизма | MainJob.ru
Вакансии сами найдут Вас всегда. Подписку оформить минута нужна!
Сделать стартовой
Mainjob.Ru Вход

Для работодателя

• Создание вакансии
• Поиск резюме

Мой MainJob
Поиск вакансий
Создание резюме
Публикации
Образование

Все рубрики
Новости компаний
Управление компанией
Продажи и маркетинг
Персонал
Кадровое делопроизводство
Карьера и образование
О профессиях – с юмором
Стиль жизни
Подписка на публикации


<< Вернуться к списку публикаций

Аверс и реверс перфекционизма


Ирина Касимова
Источник:

Амбиции и стремление к совершенству - основные двигатели карьеры. Однако, если с амбициями все более или менее понятно, то стремление к совершенству, или перфекционизм, заслуживает отдельного разговора.

«Перфекционизм нынче в большой цене, - говорит Алена Седленек, исполнительный директор компании ТРИЗА EXCLUSIVE. - Striving for excellence - это тоже амбиции». Действительно, правила успеха: верьте в себя, никогда не отступайте,  главное победа, а не участие, да и конечно, оставайтесь собой, - стали хрестоматийными.

Но, с точки зрения психологов, все не так просто. Перфекционизм чреват серьезными последствиями: от проблем в отношениях с окружающими и неправильного пищевого поведения до депрессии и суицидальных наклонностей.

Некоторые специалисты, в частности Гордон Флетт, профессор психологии из Йоркского университета Торонто, делит перфекционистов на три группы. Первые направлены на себя (добивающиеся собственного совершенства).  Вторые направлены на других (требующие совершенства от окружающих). Третьи - социально направленные (думающие, что другие ждут совершенства от них самих).

«Перфекционисты - это настойчивые, скрупулезные и организованные люди, которые стараются достичь высоких целей. Их поведение может варьироваться: некоторые пытаются скрыть свои недостатки, другие стараются любыми способами защитить образ совершенства. Но все они устанавливают для себя или для других чрезвычайно высокие стандарты», - говорит профессор Флетт.

По словам психолога, заядлые перфекционисты проявляют себя одним из трех способов. Первый - «самореклама»: человек пытается произвести впечатление на других, хвастаясь или демонстрируя свои совершенства. Это проявление легко заметить, поскольку оно нередко раздражает окружающих.

Второй способ - человек избегает ситуаций, в которых могут проявиться его несовершенства. Он распространен даже среди маленьких детей.

И третий способ - попытка свалить свои проблемы на других. Сюда включается и неспособность признаться другим в собственных ошибках. «Не ошибается тот, кто ничего не делает» - это не для перфекционистов. Помня о том, что на ошибках учатся, они считают, что даже малейшая оплошность перечеркивает все результаты. «Все или ничего» - вот их девиз.

Кроме того, многие перфекционисты, стремясь к только им ведомому идеалу, часто не способны соблюдать сроки выполнения работы. Они склонны переделывать все снова и снова. Они не могут оставить работу несделанной, чтобы завершить ее на следующий день, а это приводит к постоянным переработкам «по собственному желанию» и, как следствие, к неудовлетворенности работой и профессиональному «выгоранию».

Становясь начальниками, перфекционисты, как считает британский психолог доктор Пенелопа Джонсон, начинают предъявлять подчиненным нереалистичные и безосновательные требования, и работать с начальником-перфекционистом крайне тяжело.

Иного мнения придерживается Дмитрий Агеев, генеральный директор компании «Снежная королева». В  интервью SmartMoney он рассказал  об уроках перфекционизма, которые преподал ему  президент компании «Спортмастер» Николай Фартушняк:  «Он заставлял подчиненных переделывать задание столько раз, сколько было нужно для получения отличного результата. И это правильно: люди иногда сами не подозревают, насколько хорошо они могут работать. Просто кто-то должен предъявить к ним высокие требования».

 Префекционизм явно не благо, но и не проклятие. Он в той или иной мере, наверное, присущ каждому из нас. Как всегда, ключевое слово - «мера».

Использованы материалы New York Times и BBC
Главная страница | Реклама на сайте | Контакты | Защита персональных данных
Rambler's Top100             Рейтинг@Mail.ru