error (in future use header("Location: ") trought class to see errors using ErrorHandler) in query: INSERT into publications_show set id='9888',showed='1',date=NOW(),ip='3.238.49.228',sess='m2q2v6nr94jkb5h29se2vfs0h4',url='http://www.mainjob.ru/publications/?view=9888'; Table './mainjob/publications_show' is marked as crashed and should be repaired (145)
Консультации специалиста | MainJob.ru
Вакансии сами найдут Вас всегда. Подписку оформить минута нужна!
Сделать стартовой
Mainjob.Ru Вход

Для работодателя

• Создание вакансии
• Поиск резюме

Мой MainJob
Поиск вакансий
Создание резюме
Публикации
Образование

Все рубрики
Новости компаний
Управление компанией
Продажи и маркетинг
Персонал
Кадровое делопроизводство
Карьера и образование
О профессиях – с юмором
Стиль жизни
Подписка на публикации


<< Вернуться к списку публикаций

Консультации специалиста


Максим Горячев
Источник: Вакансия от "А" до "Я"

По окончании срочного трудового договора работодатель вручил сотрудникам уведомления о возможности заключения нового трудового договора. При этом работники должны согласиться на снижение оплаты на четверть и увеличение объема работы по сравнению с первым договором. Правомерно ли такое требование работодателя?

С окончанием срочного трудового договора (при условии, если работник был предупрежден о его окончании за три дня, как этого требует закон) прекращает свое действие и его условие по оплате труда. Таким образом, трудовые отношения прекращаются полностью.

Новый трудовой договор может заключаться как на тех же, так и на совершенно других условиях, согласованных сторонами. Это новый договор, следовательно, и условия в нем могут быть новые, никак не зависящие от условий предыдущего – главное, чтобы обе стороны на эти условия были согласны. При отсутствии такого согласия ни одна сторона настаивать на заключении договора не может.

В некоторых случаях могут возникнуть сомнения в правомерности заключения срочного договора – основания для заключения срочного трудового договора указаны в статье 59 ТК РФ. Если же трудовой договор заключен на определенный срок без наличия этих оснований, он может быть признан бессрочным.

Главная страница | Реклама на сайте | Контакты | Защита персональных данных
Rambler's Top100             Рейтинг@Mail.ru