Вакансии сами найдут Вас всегда. Подписку оформить минута нужна!
Сделать стартовой
Mainjob.Ru Вход

Для работодателя

• Создание вакансии
• Поиск резюме

Мой MainJob
Поиск вакансий
Создание резюме
Публикации
Образование

Тип: Корпоративные
Дата начала: 01.01.1970
Продолжительность: 2 дня
Компания: AgentSchool, Тренинговый Центр
Регион: Москва, РФ
Цена: 60000 руб.
Долгова Светлана Анатольевна
sdolgova@agentschool.ru
Адрес: г. Москва. ул.Народная, дом 14/2
+7 (495) 748-01-10
http://www.agentschool.ru


Образование

Тренинг «Активные продажи»

Отправить по Email Отправить по Email  


Ведущий: Долгова Светлана Анатольевна

Основная задача в активных продажах – это выход на Лицо Принимающее Решение. Основная сложность – это большое количество негативной реакции, получаемой продавцами. Именно этим двум составляющим: навыкам выхода на ЛПР и развитию эмоциональной устойчивости и посвящен этот тренинг.

Основная задача в активных продажах – это выход на Лицо Принимающее Решение. Основная сложность – это большое количество негативной реакции, получаемой продавцами. Именно этим двум составляющим: навыкам выхода на ЛПР и развитию эмоциональной устойчивости и посвящен этот тренинг.

 

Основная цель программы: повышение уровня личных продаж.

 

В результате тренинга участники:

  • узнают основные составляющие успеха продавцов при активных продажах
  • научатся преодолевать барьеры при выходе на ЛПР
  • научатся оценивать расстановку сил и особенности принятия решения
  • в компании
  • научатся работать со своим состоянием

 

 

 

Содержание программы:

 

Модуль 1. Виды стратегий активных продаж

  • Стратегия масштабного охвата
  • Стратегия точечной, целенаправленной продажи

 

Модуль 2. Технология совершения «холодных звонков»

  • Два вида «холодных звонков» (подготовленный, процедурный)
  • Преодоление секретарского барьера
  • Техники привлечения внимания к своей компании
  • Выход на ЛПР
  • Назначение встречи

 

Модуль 3. Технология совершения «холодного выезда»

  • Подготовка к «холодному выезду»
  • Преодоление секретарских барьеров
  • Техники привлечения внимания к своей компании
  • Выход на ЛПР

 

Модуль 4. Технологии влияния на принятие решения в компании

  • Расстановка сил (варианты принятия решения в компаниях)
  • Виды ЛПР
  • Способы влияния на принятие решения в компании

 

Модуль 5. Техники работы с возражениями

  • Возражения «Нас все устраивает», «Нам ничего не нужно»
  • Возражение «Нет времени», «Я занят»
  • Возражение «Мы подумаем»

 

Модуль 6. Управление состоянием

  • Состояние высокой продуктивности
  • Техники управления состоянием
  • Техники эмоциональной разрядки

 

 

Методы обучения: практические упражнения в парах и малых группах, лекции,

групповые дискуссии, разбор ситуаций, ролевые игры.

 

Форма проведения: 2 дня по 8 часов (перерыв на кофе-брейки и обед).

 

В стоимость входит: Учебное пособие, кофе-брейки.

 

Выдаётся Свидетельство, и предоставляется скидка на посещение следующих семинаров компании.

 

Главная страница | Реклама на сайте | Контакты | Защита персональных данных
Rambler's Top100             Рейтинг@Mail.ru