MainJob.ru

Мы начали свою работу в области краткосрочного бизнес-обучения в 2004 году. Наша цель - создавать обучающие тренинги, которые оптимально сочетают в себе: разбор реальных ситуаций, разработку необходимых для компании алгоритмов и механизмов, базовые знания, отработку практических бизнес - навыков.

Все наши тренеры обладают не только образованием и опытом преподавания, но и сами являются практикующими специалистами в продажах, управлении, обладают опытом проведения переговоров, построения и управления проектами, выступления и т.д.

Команда «AgentSchool»:

- Комплексно подходит к решению задач
         - Творчески подходит к любой задаче
         - Учитывает индивидуальные особенности
         - Постоянно совершенствует методы работы
         - Ориентируется на длительное и плодотворное сотрудничество

В создании и проведении тренингов мы придерживаемся правил системности, регулярности и периодичности в обучении для достижения максимального результата.

Мы проводим тренинги по направлениям:

· Управление персоналом
- Мотивация персонала
- Управленческое общение
- Формирование команды
- Лидерство
- Эмоциональный менеджмент
- Управление конфликтами
- Результативное совещание

· HR
- Поиск и подбор персонала
- Адаптация в компании
- Оценка персонала
- Построение системы обучения
- Оценка эффективности обучения

· Продажи
- Жесткие переговоры
- Переговоры Win-Win
- Продажи в высоконкурентной среде
- Работа с возражениями
- Телефонные переговоры

Каждый наш тренинг уникален и создается с учетом особенностей бизнеса и задач, поставленных Заказчиком!

Тренинговый Центр «AgentSchool» помимо краткосрочного обучения сотрудников предоставляет профессиональные услуги в сфере управления и развития персонала:

· Анализ потребности в обучении

· Построение системы оценки, обучения и мотивации сотрудников

· Оценка и аттестация сотрудников компании

· Консультирование по рынку труда

· Профориентация

· Программы «Агенты в действии». «Тайный покупатель»

Обучение в «AgentSchool» - яркий след в истории Вашей компании!!!!

Образование

Корпоративные

Название	Регион
Тренинг «Активные продажи» Ведущий: Долгова Светлана Анатольевна Основная задача в активных продажах – это выход на Лицо Принимающее Решение. Основная сложность – это большое количество негативной реакции, получаемой продавцами. Именно этим двум составляющим: навыкам выхода на ЛПР и развитию эмоциональной устойчивости и посвящен этот тренинг.	Москва, РФ
«Мы всегда ведем переговоры…» Ведущий: Долгова Светлана Анатольевна Цель и результат тренинга: - Знание этапов переговорного процесса - Освоение различных методик построения переговоров - Развитие профессиональных навыков установления и поддержания контакта - Усвоение психологических законов восприятия себя собеседником - Развитие навыков взаимодействия с клиентами и партнерами в проблемных, конфликтных	Москва, РФ
«Адаптация сотрудников. Оптимальный подход» Ведущий: Долгова Светлана Анатольевна Цель (результат) обучения: предоставление слушателям знаний о принципах и методах построение эффективной системы адаптации, определить, какие адаптационные мероприятия необходимы, и достаточны для Вашей компании.	Москва, РФ
«Управленческое общение. Мотивация и делегирование» Ведущий: Долгова Светлана Анатольевна Цель и результат тренинга: Освоить основы управленческого общения, методы диагностики мотивов сотрудников, методы разработки индивидуальной и групповой мотивации, принципы постановки задач, делегирования, осуществления контроля. Ознакомление с основными принципами построения материальной и не материальной системы мотивации. Основной акцент будет сд	Москва, РФ
«Эмоциональное лидерство.» Ведущий: Долгова Светлана Анатольевна Цель и результат тренинга: осознание своего стиля лидерства, улучшения навыка управления своими эмоциями и чувствами других людей, повысить навык построения команды с учетом индивидуальных особенностей сотрудников. Повысить навык мотивационного общения с сотрудниками. Семинар-тренинг ориентирован на руководителей всех уровней.	Москва, РФ

Главная страница | Реклама на сайте | Контакты | Защита персональных данных