Вакансии сами найдут Вас всегда. Подписку оформить минута нужна!
Сделать стартовой
Mainjob.Ru Вход

Для работодателя

• Создание вакансии
• Поиск резюме

Мой MainJob
Поиск вакансий
Создание резюме
Публикации
Образование

Тип: Корпоративные
Дата начала: 01.01.1970
Продолжительность: 2 дня
Компания: AgentSchool, Тренинговый Центр
Регион: Москва, РФ
Цена: 60000 руб.
Долгова Светлана Анатольевна
sdolgova@agentschool.ru
Адрес: г. Москва, ул. НАродная, дом 14/2
+7 (495) 748-01-10
http://www.agentschool.ru


Образование

«Эмоциональное лидерство.»

Отправить по Email Отправить по Email  


Ведущий: Долгова Светлана Анатольевна

Цель и результат тренинга: осознание своего стиля лидерства, улучшения навыка управления своими эмоциями и чувствами других людей, повысить навык построения команды с учетом индивидуальных особенностей сотрудников. Повысить навык мотивационного общения с сотрудниками.
Семинар-тренинг ориентирован на руководителей всех уровней.

Программа тренинга:

Введение:

- Общее понятие лидерства.

- Стили лидерства

- Особенности мышления лидера. Позитивность, создание видения, умение вдохновлять.

Модуль 1. Развитие лидерских качеств в себе

  1. Самонастрой на успех. Создание образов успеха. Вера в себя.
  2. Методы сохранения и восстановления своих сил и  энергии.
  3. Развитие своей эмоциональности
  4. Контроль собственных эмоций и мыслей.
  5. Борьба с деструктивными эмоциями и мыслями.
  6. Осознание своей цели.
  7. Интуитивное принятие решения
  8. Позитивное и негативное мышление. Настрой на позитив в ситуациях стресса.
  9. Лидерство – это стиль жизни.

Модуль 2. Создание команды

  1. Принцип подбора сотрудников в команду
  2. Взаимодополнение в команде. Роли в команде.
  3. Построение взаимоотношений в команде
  4. Вдохновление сотрудников на свершения.
  5. Формирование позитивного образа будущего.
  6. Решение конфликтов в команде
  7. Создание атмосферы доверия.

Модуль 3. Развитие эмоционального интеллекта

  1. Осознание эмоций  и чувств других людей
  2. Управление взаимодействием своих эмоций с эмоциями других людей
  3. Мотивирующее общение с учетом индивидуальных особенностей.
  4. Мотивирующая речь лидера

Завершение тренинга.

 

Методы обучения: практические упражнения в парах и малых группах, лекции, групповые дискуссии, разбор ситуаций, ролевые игры.

Форма проведения: 2 дня, с 10.00 до 18.00 (перерыв на кофе-брейки и обед) 

 

Выдаётся Свидетельство, и предоставляется скидка на посещение следующих семинаров компании.
Главная страница | Реклама на сайте | Контакты | Защита персональных данных
Rambler's Top100             Рейтинг@Mail.ru