Сделать стартовой Служба поддержки : +7 (499) 263-0759 
Mainjob.Ru Вход
Мой MainJob
Создание вакансии
Поиск резюме
Публикации
Образование


Вакансии

Активные вакансии и присланные резюме
Архив вакансий
Создание вакансии


Резюме

Поиск резюме
Сохраненные поиски и подписки
Отобранные резюме


Лицевой счет

Текущее состояние
Выписанные счета
Расход средств

Заказ услуг
Договор


Управление

Профиль
Шаблоны писем
Описание компании

Сотрудники
Добавление сотрудника


Вход

BUSINESS PARTNER (БИЗНЕС ПАРТНЕР), Тренинговая компания
 


http://www.training-partner.ru

Тренинговая компания «Бизнес Партнер» - это Ваш надежный проводник в сфере бизнес-образования.  Мы не учим Вас, как делать бизнес, но мы по Вашему желанию можем подобрать Вам специальный инструмент, который повысит эффективность Вашего бизнеса.

Мы специализируемся на проведении бизнес-тренингов по направлениям:

Мы строим нашу деятельность на основе современных тренинговых технологий. Это значит, что Вы не только получите необходимый Вам инструмент и инструкцию по эксплуатации, но сможете его опробовать в действии и оценить в пределах тренингового пространства.

Каждая из наших программ — это набор проверенных практических техник, которые активно используются в практике российского и международного бизнеса.

Наши тренеры - это профессионалы своего дела с богатым опытом практической деятельности в сфере организационного управления, управления человеческими ресурсами и корпоративного обучения . Это значит, что все знания, методы и техники, которые мы предлагаем, проверены нами на собственном опыте.

Наряду с этим мы внимательны к групповой динамике; психологический комфорт каждого участника и настроение группы является предметом нашего пристального внимания и заботы.

Мы искренне полагаем, что главное в бизнесе — это доверие между партнерами. Мы очень дорожим Вашим отношением и своей репутацией.

Образование

Корпоративные

Название Регион
Обучение рабочих. Инновационный подход
Ведущий: Евгений Неделин
3-4 июня 2009 на тренинге рассматриваются вопросы подготовки, стимулирования и удержания высококвалифицированных рабочих на основе внедрения подхода «ключевые рабочие должности». Внедрение системы ключевых рабочих должностей/позиций, помимо решения вопросов комплектации и удержания.
Москва,
РФ
Интервью на основе компетенций
Бизнес-тренинг: Интервью на основе компетенций. Competency Based Interview зарекомендовал себя как наиболее эффективная и доступная современная технология подбора персонала.
Участники научаться формулировать пробирующие вопросы, проводить интервью с внешними кандидатами, анализировать и оценивать полученную информацию.
Москва,
РФ
Строим систему обучения персонала
Ведущий: Тамара Воротынцева
Данный тренинг имеет целью: обучить сотрудников компаний, как своими силами выстроить грамотную и действенную систему обучения.Тренинг основан на личном практическом опыте работы тренера в качестве руководителя отдела обучения и развития персонала российской промышленной компании.
Москва,
РФ
«Анализ проблем. Принятие решений»
Ведущий: Неделин Евгений Юрьевич
«Нам никогда не хватает времени на то,
чтобы сделать работу так, как следует, но оно
всегда находится для того, чтобы ее переделать».
Москва,
РФ
«Повышение квалификации внутренних тренеров, преподавателей, мастеров производственного обучения» (базовый уровень)
Ведущий: Неделин Евгений Юрьевич
Распространенная ситуация: отличный инженер, опытный технолог, грамотный мастер оказываются перед необходимостью провести обучение подопечного персонала. На первый взгляд кажется, что может быть легче: обучить сотрудников тому, что является твоей ежедневной работой, что знаешь, как свои пять пальцев? Однако уже первый опыт выступления в качестве пр
Москва,
РФ


Главная страница | Реклама на сайте | Контакты | Защита персональных данных
Rambler's Top100             Рейтинг@Mail.ru